Недействующий

Об оплате и стимулировании труда руководителей муниципальных медицинских учреждений города Тюмени (с изменениями на 24 сентября 2018 года)



Приложение 3
к Положению
об оплате и стимулировании труда
руководителей муниципальных медицинских
учреждений города Тюмени



ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ММУ

N п./п.

Наименование показателя

Периодичность оценки показателя

Целевое значение показателя

Весомость показателя (%)

1

2

3

4

5

1.

Выполнение плана по доходам от оказания платных услуг

квартал

Выполнение плана по доходам от годового плана за I квартал

не менее 20%

100

18 - 19,9%

90

15 - 17,9%

80

14,9% и менее

50

Выполнение плана по доходам от годового плана за 6 месяцев

не менее 45%

100

43 - 44,9%

90

40 - 42,9%

80

39,9% и менее

50

Выполнение плана по доходам от годового плана за 9 месяцев

не менее 70%

100

68 - 69,9%

90

65 - 67,9%

80

64,9% и менее

50

Выполнение плана по доходам от годового плана за год

не менее 95%

100

93 - 94,9%

90

90 - 92,9%

80

89,9% и менее

50