Нормативная численность работников учреждения по функции "бухгалтерский учет и анализ деятельности" определяется по формуле (ЧV):
Ч5 = Гб + Бр + (Кгу * 7) * 0,5 * kv,
где:
Гб - нормативная численность главного бухгалтера. Устанавливается в количестве 1 (один) на все обслуживаемые подведомственные организации;
Бр - нормативная численность бухгалтера-ревизора устанавливается в количестве 1 (один) на все обслуживаемые подведомственные организации в рамках государственной функции, переданной департаментом образования по осуществлению контрольно-ревизионной работы в подведомственных организациях;
Кгу - количество обслуживаемых подведомственных организаций;
7 - количество работников по функции "бухгалтерский учет и анализ деятельности" на 1 (одну) обслуживаемую подведомственную организацию;
0,5 - коэффициент централизации учета;
kv - коэффициент сложности и объема выполняемых работ.
Коэффициент сложности и объема выполняемых работ устанавливается в следующих размерах:
- составление сводной бюджетной и бухгалтерской отчетности до 7 подведомственных организаций - в размере 0,86;
- составление сводной бюджетной и бухгалтерской отчетности от 7 и свыше подведомственных организаций - в размере 0,83.
В рамках нормативной численности работников учреждения по функции "бухгалтерский учет и анализ деятельности" должность заместителя главного бухгалтера вводится при наличии не менее 3 обслуживаемых подведомственных организаций.
В рамках нормативной численности работников учреждения по функции "бухгалтерский учет и анализ деятельности" должность начальника отдела (заведующего сектором) вводится при наличии не менее 3 подчиненных.