ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2016 года N 1026-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ФИНАНСОВОМУ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В целях совершенствования правового положения и эффективности деятельности государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемую методику определения штатной численности работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН

     




Утверждена
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 октября 2016 года N 1026-П

 МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДИРЕКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ФИНАНСОВОМУ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

      I. Введение

Методика определения штатной численности работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Дирекция по организационному обеспечению департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности подведомственных образовательных учреждений" (далее - методика, учреждение) разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, в целях унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников учреждения.

Методика предназначена для определения численности работников и формирования штатного расписания учреждения.

II. Методы определения штатной численности учреждения

2.1. В основу разработки методики положены данные государственных организаций, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент образования, подведомственные организации, автономный округ) о штатной и фактической численности работников, объемах и организационно-технических условиях, характеризующие факторы, которые влияют на трудоемкость выполнения работ, косвенные измерения затрат труда в зависимости от объемов и содержания исполняемых работ.

2.2. Оптимальные рамки типизации обеспечиваются для сохранения возможности использования прогрессивных и специфических решений с учетом конкретных условий и особенностей на местах. Исходя из этого, директор учреждения в пределах общей нормативной численности работников может увеличивать (уменьшать) численность по одной функции за счет соответствующего уменьшения (увеличения) численности по другой по согласованию с департаментом образования.

2.3. Норматив численности в целом по учреждению определяется путем суммирования нормативов по функциям, при этом производится округление по каждой функции.

Правило округления производится в соответствии с указанным принципом округления штатных единиц:

2.4. В соответствии с целями и задачами учреждение выполняет следующие основные функции:

 III. Нормативная часть  

1. Общее руководство деятельностью учреждения

Функцию общего руководства деятельностью учреждения осуществляют директор, заместитель директора.

 Методика расчета нормативной численности работников учреждения по функции "общее руководство деятельностью учреждения"

Расчет нормативной численности работников учреждения по функции "общее руководство деятельностью учреждения" (Чн1) осуществляется по формуле:

Чн1 = 1 + Ну,

где:

1 - нормативная численность директора учреждения;

Ну - норма управляемости. Означает количество заместителей руководителя, которая определяется по таблице 1.

Таблица 1

Норма управляемости

       2. Нормативная численность по функции "административно-хозяйственное обеспечение"

Функцию "административно-хозяйственное обеспечение учреждения" осуществляют начальник отдела, инженер, техник, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений.

Методика расчета нормативной численности работников учреждения по функции "административно-хозяйственное обеспечение"

Методика расчета нормативной численности работников учреждения по функции "административно-хозяйственное обеспечение" осуществляется по формуле:

Ч2 = Чн + Чи + Чт + Чс + Чу + Чр,

где:

Чн - нормативная численность начальника отдела. Вводится при наличии не менее 3 подчиненных;

Чи - нормативная численность, связанная с обеспечением соответствующего уровня эксплуатации зданий и сооружений;

Чт - нормативная численность, связанная с обеспечением сохранности складируемого имущества;

Чс - нормативная численность сторожей;

Чу - нормативная численность уборщика служебных помещений;

Чр - нормативная численность рабочих по комплексному обслуживанию зданий и сооружений.

Расчет нормативной численности, связанной с обеспечением соответствующего уровня эксплуатации зданий и сооружений (Чи)

При наличии сложных инженерных комплексов оборудования и агрегатов для обеспечения функционирования здания учреждения, находящегося в оперативном управлении, вводится должность инженера из расчета 1 штатная единица на каждое административное здание.

Расчет нормативной численности, связанной с обеспечением сохранности складируемого имущества (Чт)

Должность техника вводится при наличии складского помещения, но не более 1 ставки на учреждение.

 Расчет норматива на сторожа (Чс)

Количество штатных единиц устанавливается исходя из условия, что учреждение (объект) находится в отдельном здании.

При охране здания (объекта) через пульт вневедомственной охраны количество штатных единиц рекомендуется определять в соответствии с таблицей 2.

     Таблица 2

При охране здания без пульта вневедомственной охраны устанавливается 3,5 штатные единицы на одно учреждение (на отдельно стоящее здание, объект).

Расчет норматива на рабочего по комплексному обслуживанию зданий (Чр)

Для обслуживания здания, в котором размещается учреждение, и поддержания всех коммуникаций в рабочем состоянии для учреждения выделяются штатные единицы рабочих профессий. При этом количество штатных единиц рекомендуется определять в соответствии с таблицей 2.1.

     Таблица 2.1