Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Дача письменного согласия на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы, выдача разрешения на заключение трудового договора с лицом, не достигшим возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию, со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет" (с изменениями на 17 июня 2019 года)

Глава 9. ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ В СООТВЕТСТВИИ С НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ И УСЛУГ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ НЕОБХОДИМЫМИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ЗАЯВИТЕЛЕМ, В ТОМ ЧИСЛЕ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

36. Для предоставления государственной услуги гражданин или его представитель обращается в расположенное по месту жительства (месту пребывания) несовершеннолетнего управление министерства.

36(1). В случае обращения несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, получившего общее образование, за дачей согласия на заключение трудового договора для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, в управление министерства по месту жительства (месту пребывания) несовершеннолетнего представляются следующие документы:

36(1).1) паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет;

36(1).2) паспорт одного из родителей (попечителя) несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, дающего согласие на заключение трудового договора;

36(1).3) документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий полномочия представителя несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, - в случае обращения с заявлением представителя несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет;

36(1).4) заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, о даче письменного согласия на заключение трудового договора по форме согласно приложению 1(1) к настоящему административному регламенту;

36(1).5) письменное согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, согласно приложению 1(2) к настоящему административному регламенту, составленное в присутствии должностного лица управления министерства или в присутствии сотрудника многофункционального центра;

36(1).6) документ об образовании, подтверждающий получение образования несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет;

36(1).7) справка медицинской организации о состоянии здоровья несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, с указанием возможности выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;

36(1).8) проект трудового договора, содержащий обязательные условия, предусмотренные статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

(в ред. Приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 17.06.2019 N 53-202/19-мпр)

(п. 36(1) введен Приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 21.09.2017 N 53-125/17-мпр)

37. В случае обращения несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, получающего общее образование, за дачей согласия на заключение трудового договора для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, в управление министерства по месту жительства (месту пребывания) несовершеннолетнего представляются следующие документы:

37.1) паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет;