4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа учреждения (далее - комиссия).
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 19.12.2019 N 506-П)
4.2. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения.
4.3. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 24.05.2021 N 179-П)
Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности агентства по занятости населения Астраханской области", подведомственного агентству по занятости населения Астраханской области, осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.
(абзац введен Постановлением Правительства Астраханской области от 19.12.2019 N 506-П)