3. Актуальность разработки Стратегии определяется быстрыми изменениями регионального рынка труда, новыми требованиями к профессиональной деятельности в соответствии с развитием техники и технологий. Эти обстоятельства определяют необходимость создания условий для адаптации населения области к изменениям рынка труда путем развития системы профессионального образования, профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации трудовых кадров, а также требуют создания системы специализированной подготовки учащихся старших классов общеобразовательной школы к выбору и осуществлению профессионального образования.
4. Развитие непрерывного профессионального образования в регионе должно обеспечить населению доступность качественного профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, соответствующих целям достижения равновесия на региональном рынке труда специалистов и рабочих, повышения экономической эффективности подготовки трудовых кадров к профессиональной деятельности с учетом прогнозов развития экономики региона.