5.1. Заработная плата генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы генерального директора учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера учреждения) определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в размере, не превышающем кратности 5,8.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителя генерального директора учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера учреждения) определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в размере, не превышающем кратности 5,2.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя генерального директора учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера учреждения) определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в размере, не превышающем кратности 5,0.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера учреждения) определяется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в размере, не превышающем кратности 4,6.
(п. 5.2 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.02.2017 N 87-П)
5.3. Размеры должностных окладов генерального директора учреждения, его первого заместителя, заместителя и главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.
5.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера генеральному директору учреждения, его первому заместителю, заместителю и главному бухгалтеру производятся в пределах фонда оплаты труда учреждения.
5.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются генеральному директору учреждения, его первому заместителю, заместителю и главному бухгалтеру учреждения в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, содержащими нормы трудового права, настоящим Примерным положением.
5.6. В учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера генеральному директору учреждения, его первому заместителю, заместителю и главному бухгалтеру:
5.6.1. выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ;
5.6.2. премиальные выплаты по итогам работы.
5.7 - 5.8. Утратили силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.09.2020 N 1116-П.