5.1. Переподготовка и повышение квалификации муниципального служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от выполнения должностных обязанностей.
5.2. Переподготовка и повышение квалификации осуществляются путем заключения органами Администрации города Курска соответствующих договоров с образовательными учреждениями высшего профессионального образования, имеющими соответствующую лицензию и государственную аккредитацию.
5.3. По окончании переподготовки, повышения квалификации муниципальный служащий получает документ установленного образца. Копия документа о прохождении переподготовки, повышения квалификации в обязательном порядке передается муниципальным служащим в кадровую службу органа Администрации города Курска в течение трех рабочих дней с момента получения документа.
5.4. Муниципальному служащему, направленному на переподготовку, повышение квалификации, сохраняется денежное содержание по замещаемой должности на весь период обучения.