Недействующий

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КУРСКА (с изменениями на: 21.10.2013)

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


8.1. В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством, Уставом Учреждения.

8.2. Споры, возникающие между сторонами по поводу применения положений настоящего Трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

8.3. Настоящий Трудовой договор является основанием для издания соответствующего правового акта Руководителем отраслевого подразделения согласно подведомственности.

8.4. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Руководителю.

     9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН:


          РУКОВОДИТЕЛЬ:                                 РАБОТОДАТЕЛЬ:

(Ф.И.О., год рождения)

Паспорт _____________ выдан                     30500_, г. Курск, ул. _____

                                                тел.

               когда и кем

Адрес:                                          Факс

                                                ОКПО

ИНН                                             ОГРН

N страхового свидетельства:

                                                ИНН/КПП

          РУКОВОДИТЕЛЬ:                                 РАБОТОДАТЕЛЬ

______________ (___________)                    _____________ (___________)

"__" ____________ г.                            "__" ____________ г.

Экземпляр трудового договора получил(а)

______________ (___________)

"__" ____________ г.