5.1. Работодатель в пределах своих полномочий гарантирует соблюдение прав и законных интересов Руководителя, обязуясь при этом не вмешиваться в текущую деятельность Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Курской области, Администрации города Курска и Уставом (Положением) Учреждения, приказами соответствующих отраслевых органов Администрации города Курска.
5.2. Руководитель несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.3. Руководитель может быть привлечен к материальной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством. В случаях, предусмотренных федеральным законом, Руководитель возмещает Учреждению убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
5.4. Руководитель несет дисциплинарную ответственность в установленном законом порядке за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, в том числе неисполнение поручений главы Администрации города Курска, руководителя отраслевого органа, отдаваемых в пределах их компетенции.