Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету культуры и туризма города Курска, по виду экономической деятельности "Образование" (с изменениями на 12 ноября 2024 года)



Приложение 7
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений, подведомственных
комитету культуры и туризма города Курска,
по виду экономической деятельности
"Образование"



ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПЕРЕЧНЮ КОНКРЕТНЫХ ВИДОВ РАБОТ

(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 14.11.2013 N 3971, от 22.09.2020 N 1754, от 12.11.2024 N 631)

N п/п

Наименование конкретных видов работ

Размер повышающего коэффициента к окладам (ставкам)

1.

Библиотечным работникам - за работу с библиотечным фондом нотно-музыкальной литературы в образовательных учреждениях

до 0,20

2.

Педагогическим работникам - за обслуживание электронно-вычислительной техники, при отсутствии в штате учреждения должности инженера

0,05

(за каждый работающий компьютер)

3.

Руководящим и педагогическим работникам - за руководство методическими объединениями

до 0,15

4.

Преподавателям муниципальных образовательных учреждений города Курска - за подготовку стипендиатов Главы города Курска (на период с 1 сентября по 31 августа следующего года)

0,10

(от должностного оклада)

(в ред. постановления Администрации г. Курска от 22.09.2020 N 1754)

5.

Педагогическим (преподавателям и концертмейстерам) работникам образовательных учреждений - за призовые места на международных, республиканских, областных и городских профессиональных смотрах и конкурсах (в течение следующего учебного года (с 1 сентября по 31 августа) в пределах фонда оплаты труда):

за первое место

0,50

за второе место

0,40

за третье место

0,30 (от должностного оклада)

6.

Педагогическим (преподавателям и концертмейстерам) работникам образовательных учреждений, награжденным знаком "Почетный работник культуры и искусства", работающий по данному профилю

до 0,20