5. Решение об объявлении Конкурса принимает комитет образования города Курска (далее - Организатор Конкурса) при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Курска (далее - общеобразовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием общеобразовательного учреждения.
6. Организатор Конкурса выполняет следующие функции:
формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети "Интернет" за 30 календарных дней до объявленной даты проведения Конкурса;
принимает заявления от Кандидатов, ведет их учет в журнале регистрации, выдает Кандидату расписку о приеме его документов;
проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;
организует независимую экспертизу программ развития общеобразовательного учреждения (далее - Программы), представленных Кандидатами, посредством их размещения на своем официальном сайте в сети "Интернет";
передает в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
7. Информационное сообщение Организатора Конкурса о проведении Конкурса должно включать:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения;
требования, предъявляемые к Кандидату;
дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;
перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;
адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
перечень основных направлений вопросов, в рамках которых Конкурсная комиссия вправе задавать Кандидату конкретные вопросы в ходе собеседования;
порядок определения победителя;
способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
основные условия трудового договора с победителем Конкурса;
иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
8. Конкурсная комиссия формируется на время проведения Конкурса.
Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей Организатора Конкурса, коллегиальных органов управления (органов самоуправления) общеобразовательного учреждения, предусмотренных Уставом этого общеобразовательного учреждения, совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся общеобразовательного учреждения (в случае его создания в общеобразовательном учреждении), не зависимых от Организатора Конкурса экспертов в области управления в сфере образования.
Председателем Конкурсной комиссии является председатель Организатора Конкурса.
Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Организатора Конкурса.
Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены Конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Основной формой работы Конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания Конкурсной комиссии принимается Конкурсной комиссией самостоятельно в соответствии с настоящим Положением.
Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, ведет протоколы заседаний Конкурсной комиссии, участвует в ее заседаниях без права голоса.