Для кадрового обеспечения реализации Стратегии необходима координация деятельности (в рамках координационного Совета по реализации Стратегии): управления Алтайского края по труду и занятости населения, управления Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, субъектов топливно-энергетического комплекса Алтайского края.
Подготовка кадров должна проводиться по двум направлениям:
профессиональная подготовка государственных и муниципальных служащих;
профессиональная подготовка работников предприятий и организаций - субъектов ТЭК Алтайского края.
В рамках первого направления координационным Советом по реализации Стратегии должна быть проведена работа по определению потребности в профессиональном обучении государственных и муниципальных служащих.
После формирования детального плана мероприятий по реализации Стратегии и доведения его до соответствующих подразделений Администрации края и органов местного самоуправления необходимо провести сбор заявок на проведение профессиональной подготовки служащих. С учетом выполненной работы формируется План повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Алтайского края на следующий год, либо вносятся изменения в план на текущий год.
Обучение государственных и муниципальных служащих необходимо осуществлять за счет средств краевого бюджета.
Поскольку Администрация Алтайского края является основным инициатором и организатором реализации Стратегии, ей и должна принадлежать ведущая роль в организации обучения сотрудников предприятий и организаций - субъектов ТЭК Алтайского края (для кадрового обеспечения реализации мероприятий Стратегии).
Организация обучения должна осуществляться координационным Советом и управлением Алтайского края по труду и занятости населения. Финансирование обучения может осуществляться, по согласованию, за счет краевого бюджета и за счет предприятий и организаций сферы ТЭК.
Помимо курсов профессиональной подготовки повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, работников предприятий и организаций должно осуществляться в рамках семинаров по тематике Стратегии.
Организаторами таких семинаров должны выступать управление Алтайского края по промышленности и энергетике, управление Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству, а также научные и образовательные учреждения края.