(введен Распоряжением Администрации Алтайского края от 03.02.2010 N 23-р)
Подготовку резервистов предполагается проводить в зависимости от потребности в приобретении ими конкретных знаний и навыков в соответствии с индивидуальными планами по следующим направлениям:
общая управленческая подготовка - овладение необходимыми общими (базовыми) теоретическими знаниями, необходимыми резервисту для профессиональной деятельности, выработка умений и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом; развитие личностных качеств, имеющих значение для профессиональной деятельности;
специализированная управленческая подготовка - приобретение резервистами необходимых знаний, умений и навыков в соответствии со спецификой будущей профессиональной деятельности.
Формами подготовки резервистов являются:
профессиональная переподготовка (в образовательных учреждениях высшего профессионального образования);
повышение квалификации (в образовательных учреждениях высшего профессионального образования);
стажировка;
временное замещение должности в Администрации края, органах исполнительной власти Алтайского края, краевых государственных учреждениях, на краевых государственных предприятиях, а также в органах местного самоуправления;
самоподготовка;
участие в разработке отраслевых проектов и программ;
подготовка проектов правовых актов, докладов, статей;
иные формы (участие в тренингах, семинарах, конференциях, деловых играх, мастер-классах и т.д.).
Индивидуальный план подготовки разрабатывается резервистом по форме согласно приложению 1.