Недействующий

ОБ ОФОРМЛЕНИИ В 2011 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ И МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Приложение N 2
к методическим рекомендациям
по оформлению в 2011 году трудовых
отношений между медицинскими работниками
фельдшерско-акушерских пунктов, врачей,
фельдшеров, медсестер скорой медицинской
помощи и назначению дополнительных
денежных выплат за выполнение
государственного задания по оказанию
дополнительной медицинской помощи
в соответствии с приоритетами и
критериями качества их деятельности

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ


1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской

     Федерации
, стороны трудового договора, заключенного ______________________

(дата)

между ____________________________________________________________________,

(учреждение здравоохранения)

в лице ___________________________________________________________________,

(наименование должности, Ф.И.О.)

именуемом   в   дальнейшем  "Работодатель",  с  одной   стороны,  и  врачом

(фельдшером, медицинской сестрой) ________________________________________,

(Ф.И.О.)

__________________________________________________________________________,

(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемой  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящее

дополнительное соглашение о нижеследующем.

2.   В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо

работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  выполнять в

пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени

следующий дополнительный объем работы

___________________________________________________________________________

(заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается   объем   работы  в  соответствии  с  пунктом  3  Методических

рекомендаций  по  оформлению  в  2011 году трудовых отношений между  врачом

(фельдшером,    медицинской    сестрой)  и   учреждениями   здравоохранения

муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь.

3.   За   выполнение   дополнительного   объема  работы,  определенного

настоящим  дополнительным  соглашением,  Работодатель  обязуется ежемесячно

выплачивать  Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате