К первоочередным мерам, применение которых позволит повысить кадровый потенциал отрасли культуры города, следует отнести:
совершенствование нормативной базы в сфере культуры в части профессиональной и социальной поддержки специалистов отрасли;
разработку и принятие в рамках долгосрочной целевой программы "Культура Барнаула (2010 - 2012 годы)" подпрограммы "Развитие кадрового потенциала";
вовлечение молодых специалистов в процесс развития отрасли культуры Барнаула.