ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСАМ, НАЛОГОВОЙ И КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКЕ
1. Почетная грамота комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (далее - Почетная грамота комитета) является поощрением:
за значительный вклад в организацию обеспечения составления и исполнения краевого и консолидированного бюджета края;
за значительный вклад в совершенствование налоговой политики и налоговой системы края;
за значительный вклад в организацию и осуществление финансового контроля за соблюдением финансовой дисциплины, целевым рациональным использованием и сохранностью бюджетных средств;
за достижение высоких показателей в служебной деятельности;
за надлежащую организацию, ведение, совершенствование бухгалтерского учета и отчетности в крае;
за качественное и своевременное материально-техническое обеспечение деятельности комитета, четкую организацию делопроизводства и архивного дела;
за продолжительную безупречную работу и в связи с юбилейными датами.
2. Почетной грамотой комитета награждаются сотрудники комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике, финансовых органов муниципальных районов и городских округов, стаж работы которых в финансовой системе составляет не менее трех лет.
Почетной грамотой комитета могут быть награждены сотрудники других организаций, оказывающие активное содействие социально-экономическому развитию Алтайского края.
3. Награждение Почетной грамотой комитета производится на основании приказа комитета.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается заместителем Губернатора, председателем комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике единолично или на основании ходатайств заместителей председателя комитета, руководителей структурных подразделений комитета, глав муниципальных районов и городских округов, руководителей финансовых органов муниципальных районов и городских округов и руководителей организаций, указанных в абзаце 2 пункта 2 настоящего Положения.
5. Награжденные сотрудники комитета премируются в пределах фонда оплаты труда в размере оклада денежного содержания.
Организациям, инициировавшим ходатайства о награждении, рекомендуется применять материальные поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой комитета.
6. Почетная грамота комитета вручается в торжественной обстановке.
7. На основании выписки из приказа о награждении в трудовую книжку награжденного сотрудника комитета вносится соответствующая запись.