ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в редакции Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения квалификационных испытаний руководителей краевых государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - "руководитель"), подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство"), при аттестации на соответствие занимаемой должности.
(п. 1 в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
2. На основе результатов квалификационных испытаний проводится оценка уровня квалификации руководителя.
3. К квалификационным испытаниям допускаются руководители, подлежащие очередной (внеочередной) аттестации и внесенные в список, утвержденный приказом Министерства.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
4. Квалификационные испытания руководителей проводит краевое государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования" (далее - "КГБУ ДПО АКИПКРО") до заседания аттестационной комиссии в сроки, установленные приказом Министерства.
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
5. Оценку уровня квалификации руководителей осуществляют члены краевой экспертной группы при аттестационной комиссии Министерства по аттестации руководителей (далее соответственно - "экспертная группа", "аттестационная комиссия").
(в ред. Приказа Минобрнауки Алтайского края от 30.03.2017 N 511)
6. Квалификационные испытания руководителей включают две обязательных составляющих:
тестирование по вопросам нормативного и правового характера или самоанализ результатов реализации программы развития организации по выбору аттестующегося;
собеседование.
7. Формы квалификационных испытаний:
7.1. Тестирование по вопросам нормативного и правового характера.
Тест - это система заданий специфической формы, позволяющая диагностировать уровень и структуру подготовленности по вопросам государственной политики в образовании (в том числе федеральные государственные образовательные стандарты), нормативно-правовым и финансово-экономическим основам деятельности организации.
Цель тестирования - оценить уровень развития профессиональной компетентности руководителей в области нормативно-правового регулирования профессиональной деятельности.
Тестирование проходит не позднее чем за месяц до даты заседания аттестационной комиссии.
Для подготовки к тестированию на официальном сайте КГБУ ДПО АКИПКРО размещаются примерные вопросы для тестирования.
Руководители заранее согласовывают с сотрудниками КГБУ ДПО АКИПКРО, ответственными за проведение квалификационных испытаний, сроки их проведения.
Тестирование проводится на платформе СДО Moodle. Данные о руководителе, проходящем тестирование, представляются им в КГБУ ДПО АКИПКРО, где присваивается индивидуальное имя и пароль для доступа к тесту. Инструкция по работе с системой направляется аттестуемому руководителю в электронном виде. Компьютерная программа предоставляет руководителю возможность выполнить тестовое задание три раза. Результаты тестирования подсчитываются автоматически, после завершения тестирования на мониторе отражается результат выполненного тестового задания.
Максимальное время тестирования - один академический час (45 мин.).
Тест состоит из 30 вопросов. К каждому вопросу дается несколько вариантов ответов и инструктивное указание:
"выберите один вариант ответа" означает, что правильный ответ один;
"выберите, по крайней мере, один вариант ответа" означает, что правильными являются два и более вариантов.
Ответы на вопросы оцениваются следующим образом: