Оценка эффективности реализации Программы производится с учетом главной ее цели - повышения эффективности занятости населения и сбалансированности рынка труда области в целом и ее территориальных образований. Эффективность оценивается по таким целевым показателям (индикаторам):
уровень сдерживания безработицы (с 3,4% до 3,6%);
удельный вес граждан, трудоустроенных при участии службы занятости (с 58,5% до 66%);
удельный вес граждан, обратившихся в службу занятости, по отношению к экономически активному населению области (с 36,0% до 41,0%);
уровень заполняемости заявленных в службу занятости вакансий (с 51% до 58%).