4.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции и полномочия:
4.1.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации города проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.1.2. Разрабатывает и реализует муниципальные программы, участвует в реализации федеральных и региональных программ в сфере культуры и туризма в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.1.3. Утверждает уставы подведомственных учреждений, изменения в них в установленном порядке.
4.1.4. Осуществляет правовое, финансовое, материально-техническое и учебно-методическое обеспечение подведомственных учреждений.
4.1.5. Формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам для подведомственных учреждений в соответствии с предусмотренными их уставами основными видами деятельности.
4.1.6. Подготавливает предложения по строительству, реконструкции и ремонту объектов, по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений.
4.1.7. Обосновывает затраты при формировании бюджета муниципального образования город Тула.
4.1.8. Осуществляет полномочия главного распорядителя бюджетных средств муниципального образования город Тула, главного администратора доходов бюджета муниципального образования город Тула по закрепляемым за ним видам доходов.
4.1.9. Осуществляет внутренний финансовый контроль в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.1.10. Получает полную информацию, отчеты о деятельности подведомственных учреждений.
4.1.11. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в подведомственной сфере, обеспечивает ее достоверность.
4.1.12. Организует и проводит аттестацию руководителей подведомственных учреждений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, организует получение дополнительного профессионального образования, осуществляет учет, планирование работы и составление соответствующих отчетов.
4.1.13. Формирует резерв управленческих кадров подведомственных учреждений.