Действующий

О Положении "О контрольно-счетной палате муниципального образования город Тула" (с изменениями на 22 февраля 2023 года)


Глава 5. Председатель Контрольно-счетной палаты


(в ред. решения Тульской городской Думы от 31.05.2022 N 36/798)


24. На должность председателя Контрольно-счетной палаты назначаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:


(в ред. решения Тульской городской Думы от 31.05.2022 N 36/798)


1) наличие высшего образования;


2) опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее пяти лет;


3) знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, конституции (устава), законов Тульской области и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, а также общих требований к стандартам внешнего государственного и муниципального аудита (контроля) для проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, утвержденных Счетной палатой Российской Федерации.


25. Предельный возраст пребывания в муниципальной должности председателя Контрольно-счетной палаты - 65 лет.


(в ред. решения Тульской городской Думы от 31.05.2022 N 36/798)


26. Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на должность председателя Контрольно-счетной палаты в случае:


(в ред. решения Тульской городской Думы от 31.05.2022 N 36/798)


1) наличия у него неснятой или непогашенной судимости;


2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;


3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;


4) прекращения гражданства Российской Федерации или наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;