1. Кадровые службы органов местного самоуправления города Кургана непосредственно реализуют в органах местного самоуправления основные направления кадровой работы в муниципальном образовании, которая включает в себя:
1.1. формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы города Кургана;
1.2. подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
1.3. ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и предоставление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
(в ред. Решений Курганской городской Думы от 24.02.2021 N 11, от 21.02.2023 N 14)
1.4. ведение личных дел, оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
(в ред. Решения Курганской городской Думы от 27.03.2024 N 43)
1.5. ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
1.6. проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
1.7. проведение аттестации муниципальных служащих;
1.8. организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
1.9. организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
(п. 1.9 в ред. Решения Курганской городской Думы от 27.03.2024 N 43)
1.10. организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;