Действующий

Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана (с изменениями на 27 марта 2024 года)



Статья 14. Оплата труда муниципального служащего города Кургана


1. Оплата труда муниципального служащего города Кургана производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, за особые условия муниципальной службы, за классный чин, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, денежного вознаграждения по результатам работы, материальной помощи.


(в ред. Решения Курганской городской Думы от 24.08.2011 N 181)


Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Курганской области.


2. При формировании фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления города Кургана в них предусматриваются средства на выплату муниципальным служащим в расчете на год:


2.1. годовой суммы ежемесячных должностных окладов в рамках штатного расписания;


2.2. ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;


2.3. ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 2,5 должностных окладов;


2.3-1. ежемесячной надбавки за классный чин в размере 2 должностных окладов;


(п. 2.3-1 введен Решением Курганской городской Думы от 24.08.2011 N 181)


2.4. ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в рамках штатного расписания и в соответствии с правовыми актами руководителей органов местного самоуправления об установлении указанной надбавки;


2.5. денежного вознаграждения по итогам работы - в размере 3 должностных окладов;


2.6. материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;


2.7. районного коэффициента - в размере 15 процентов к заработной плате.


3. Должностные оклады муниципальных служащих определяются руководителями соответствующих органов местного самоуправления города Кургана (Главой города Кургана, Председателем Курганской городской Думы, председателем Контрольно-счетной палаты города Кургана) при утверждении штатного расписания органа местного самоуправления города Кургана на основе предельных значений должностных окладов муниципальных служащих города Кургана, утверждаемых решением Курганской городской Думы.