(в ред. Решения Курганской городской Думы от 27.08.2014 N 152)
1. В муниципальном образовании город Курган формируется Кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана, который представляет собой специально отобранную группу лиц (муниципальных служащих, иных служащих, занимающих должности в органах местного самоуправления, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и граждан), сочетающих в себе компетентность, инициативность и комплексный подход к исполнению служебных обязанностей, профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей на муниципальной службе или потенциально способных при дополнительной подготовке достичь соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям, на которые они готовятся в качестве резерва.
(в ред. Решения Курганской городской Думы от 26.04.2016 N 92)
2. Кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Кургана.
3. Положение о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана, устанавливающее порядок формирования Кадрового резерва на муниципальной службе города Кургана и работы с ним, утверждается решением Курганской городской Думы.
(в ред. Решения Курганской городской Думы от 29.05.2019 N 117)