5.1. Решение комиссии о победителе конкурса является основанием для заключения трудового договора и издания соответственно распоряжения председателя Смоленского городского Совета, Администрации города, Контрольно-счетной палаты о назначении или переводе лица на должность.
(в ред. решений Смоленского городского Совета от 28.04.2012 N 591, от 31.03.2017 N 354)
5.2. Трудовой договор заключается в течение пяти рабочих дней после получения гражданином письменного уведомления о победе в конкурсе.
5.3. В случае если победитель конкурса отказался от заключения трудового договора, комиссия проводит повторное обсуждение и голосование по имеющимся кандидатурам.
5.4. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и т.п.) граждане производят за счет собственных средств.
5.5. Споры, возникающие по итогам конкурса, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.