В настоящее время в 62 учреждениях среднего профессионального образования области обучаются более 60 тысяч студентов по 85 направлениям подготовки. В воспитательно-образовательном процессе задействованы 51 заслуженный работник образования, 83 почетных работника СПО, 1 народный учитель, 29 кандидатов наук.
Прием в образовательные учреждения СПО за последние 5 лет вырос на 10,5 процента и составил в 2003 году 20,2 тыс. человек (в 1999 году - 19,1 тыс. человек). Отмечается повышение конкурса с 1,5 до 1,7 человека на место (в среднем по России - 1,5). Численность студентов учреждений СПО в Кемеровской области увеличилась за последние пять лет на 11,3 процента. Количество обучающихся в учреждениях СПО Кемеровской области в 2003/2004 учебном году составило 197 студентов на 10 тыс. населения (таблица 2.19). В среднем по стране этот показатель составляет 165 человек. Выпуск специалистов за последние 4 года увеличен на 11,5 процента и составил в 2004 году 15,3 тыс. человек. За последние 5 лет в учреждениях СПО Кузбасса открыто 48 новых специальностей.
Учреждения СПО играют значительную роль в социальной поддержке молодежи В настоящее время 68 процентов обучающихся в них - из малообеспеченных семей. Указанная функция образовательных учреждений СПО усиливается в условиях продолжающего расслоения общества и снижения территориальной мобильности подавляющей части населения.
Наиболее перспективными для социальной сферы региона считаются учреждения среднего педагогического образования, реализующие основные образовательные программы среднего профессионального образования и обеспечивающие удовлетворение образовательных потребностей личности, а также кадровых потребностей учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, дополнительного и специального образования по 24 специальностям группы 0300 "Образование". На сегодняшний день в Кузбассе в педагогических училищах и колледжах обучаются около 4000 студентов (из них 70% - на бюджетной основе и 30 процентов - на коммерческой). Динамика приема характеризуется положительно: конкурс среди поступающих в учреждения среднего педагогического образования за последние три года увеличился до 2 человек на место.
Анализ реализуемых в образовательных учреждениях СПО Кузбасса образовательных программ, объемов приема на обучение и выпуска специалистов, соотношения форм обучения позволяет заключить, что в настоящее время образовательные учреждения СПО области обладают достаточным потенциалом для подготовки необходимого для экономики и социальной сферы региона количества специалистов со средним профессиональным образованием по востребованным специальностям и профессиям.
Основные проблемы развития системы СПО: отсутствие прогноза потребности экономики и социальной сферы региона в специалистах среднего звена; нарушение традиционного взаимодействия образовательных учреждений СПО с работодателями, вызванное изменением их ведомственной подчиненности, значительным развитием негосударственного сектора экономики, реструктуризацией основных отраслей экономики и градообразующих предприятий региона; недостаточное бюджетное и внебюджетное финансирование, сдерживающее модернизацию учебно-материальной базы образовательных учреждений СПО и повышение качества образования; дисбаланс между повышенным спросом населения на экономико-управленческие и юридические специальности, с одной стороны, и реальными потребностями регионального рынка труда, с другой стороны; недостаточное участие образовательных учреждений СПО Кузбасса в реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования.
Отдельные мероприятия по разрешению указанных выше проблем не всегда достигали цели. Так, несмотря на совместные усилия образовательных учреждений СПО Кузбасса, профориентационных служб различного уровня, Управления федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области в содействии трудоустройству выпускников учреждений СПО, положение с их устройством на работу остается достаточно сложным. Так, в 2003 году 3,9 тыс. выпускников образовательных учреждений СПО области состояли на учете в органах службы занятости населения. В связи с вышесказанным можно констатировать, что сегодня назрела необходимость комплексного решения проблем в подсистеме СПО на региональном уровне.