________________
<75> Статистические данные государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кузбасский государственный технический университет".
Данный показатель подготовки специалистов химической промышленности достаточен для восполнения человеческого капитала в отрасли.
Однако в настоящий момент химическая промышленность испытывает дефицит высококвалифицированных кадров. Значительная доля выпускников (около 50 процентов, по оценкам государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кузбасский государственный технический университет") не работают по специальности по следующим основным причинам:
выпускники предпочитают не покидать областной центр;
нет желания работать по специальности;
заработная плата в отрасли ниже, чем в других отраслях промышленности.
Таким образом, набор специальностей, предлагаемый учреждениями начального профессионального и среднего специального образования Кемеровской области, не соответствует требованиям развития химической промышленности региона.
Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда в химической промышленности ведет к нерациональному использованию человеческих ресурсов, что негативно сказывается на уровне производственных издержек и качестве производственного процесса на предприятиях отрасли.
Для устранения дисбаланса на рынке труда в среднесрочной перспективе необходимо реализовать ряд мер:
повысить эффективность взаимодействия предприятий химической промышленности и учреждений начального профессионального, среднего специального и высшего профессионального образования;
ввести новые специальности, соответствующие профессиональным требованиям подотраслей химической промышленности и производственной специализации муниципальных образований Кемеровской области.
В связи с этим рекомендована подготовка инженерно-технических и технологических специалистов по следующим специальностям:
эксплуатация и ремонт оборудования для химической промышленности (с акцентом на современное программируемое оборудование);
технология первичной и глубокой переработки нефти.
Предприятиям отрасли необходимо формировать ежегодный отраслевой заказ на специалистов с начальным профессиональным, средним специальным и высшим профессиональным образованием в рамках общественной отраслевой организации;
3) уровень развития сектора бизнес-услуг
Уровень развития бизнес-сервиса наряду с профессиональной подготовкой кадров и работой научно-прикладной школы определяет качество "интеллектуальной" составляющей в развитии химической промышленности в Кемеровской области.
По показателю "плотности" организаций, оказывающих рекламные услуги, Кемеровская область в 2007 году опережала наиболее развитые субъекты Российской Федерации Сибирского федерального округа (рис. 74).
Крупные предприятия входят в холдинги и союзы, которые продвигают химическую продукцию на внутреннем и внешнем рынках. Однако большинство средних и мелких производителей химической отрасли не имеют четких корпоративных стратегий, продукция части предприятий не представлена за пределами локального рынка.