Действующий

Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, с работниками (с изменениями на 23 марта 2022 года)



3. Регистрация изменения (дополнения) Договора


14. Для регистрации изменения (дополнения) Договора работодатель представляет следующие документы:


- заявление о регистрации изменения (дополнения) Договора в одном экземпляре;


- соглашение между работником и работодателем (далее - Соглашение) о внесении изменения (дополнения), подписанное сторонами, в двух подлинных экземплярах с указанием регистрационного номера и даты регистрации Договора, в который вносится изменение (дополнение);


- подлинник и копия доверенности, в случае представления документов представителем работодателя.


При регистрации изменения (дополнения) Договора предъявляется документ, удостоверяющий личность работодателя (либо его представителя).


15. Порядок обработки принятых документов:


- на заявлении о регистрации изменения (дополнения) Договора ставится дата приема и входящий номер согласно Журналу;


- в Журнале указываются: дата приема, входящий номер, фамилия, имя, отчество работодателя, фамилия, имя, отчество работника, с которым заключено Соглашение о внесении изменения (дополнения) в Договор, принятое на регистрацию.


16. Соглашение о внесении изменения (дополнения) в Договор должно соответствовать предъявляемым к Договору требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения.


17. Регистрация изменения (дополнения) Договора осуществляется в течение двадцати рабочих дней с момента поступления документов, указанных в пункте 14 настоящего Положения.


Зарегистрированное Соглашение о внесении изменения (дополнения) в Договор выдается при предъявлении:


- документа, удостоверяющего личность работодателя (либо его представителя);


- доверенности, в случае получения документов представителем работодателя.


Лицо, получившее Соглашение о внесении изменения (дополнения) в Договор, ставит подпись и дату получения документов в Журнале.