Действующий

Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования Омской области (с изменениями на 28 февраля 2023 года)



III. Основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя


11. Права и обязанности гражданских служащих Министерства устанавливаются законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и иными правовыми актами.


12. Гражданские служащие обязаны:


1) использовать служебное время для осуществления профессиональной деятельности, не допускать действий, препятствующих другим работникам Министерства выполнять их должностные обязанности;


2) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные законодательством;


3) беречь имущество Министерства, эффективно использовать вычислительную и оргтехнику, другое оборудование, бережно относиться к предметам, выдаваемым в пользование, экономно и рационально расходовать электро- и теплоэнергию, водопотребление, другие материальные ценности;


4) незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу для жизни и здоровья людей, сохранности имущества Министерства;


5) соблюдать порядок работы со служебными документами, хранить служебные документы в местах, недоступных для посторонних лиц;


6) в случае отсутствия на служебном (рабочем) месте не оставлять открытыми кабинеты для предотвращения доступа в них посторонних лиц.


13. Гражданские служащие должны соблюдать нормы служебной этики, требования к служебному поведению гражданского служащего, в том числе:


1) вести себя достойно, проявлять взаимную вежливость, уважение, соблюдать служебную дисциплину независимо от занимаемой должности;


2) сообщать на пост охраны здания о нахождении в помещениях Министерства посетителей в состоянии наркотического, токсического или алкогольного опьянения;


3) соблюдать пропускной режим, установленный для работников Министерства и приглашенных посетителей.


14. Права и обязанности представителя нанимателя устанавливаются законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и иными правовыми актами.