ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИЯМ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ ИНВАЛИДОВ, НА СОЗДАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ, АДАПТАЦИЮ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И (ИЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВО
1. Настоящее Положение о порядке возмещения работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и (или) наставничество (далее - Порядок) определяет правила возмещения затрат юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - мероприятие), в рамках реализации подпрограммы 3 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, на 2016 год" государственной программы Ненецкого автономного округа "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016 - 2020 годы", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17.11.2015 N 365-п (далее - Программа, возмещение затрат).
Возмещение затрат работодателю осуществляется из средств окружного бюджета путем предоставления финансовых средств в форме субсидии.
2. Возмещение затрат осуществляется организациям, трудоустраивающим инвалидов (далее - работодатель).
Участниками мероприятия являются инвалиды, трудоустроенные на рабочие места, созданные (выделенные) в рамках реализации мероприятия, наставники, закрепленные за трудоустроенными инвалидами, с целью их адаптации на рабочих местах.
3. Условиями возмещения затрат работодателю являются:
1) организация работодателем мероприятия;
2) представление работодателем документов, указанных в настоящем Порядке.
4. Основанием для отказа в предоставлении финансовых средств работодателю является нарушение работодателем условий предоставления финансовых средств, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.
Уведомление о принятии решения об отказе в предоставлении финансовых средств с указанием причин отказа направляется работодателю в течение 5 рабочих дней со дня получения заявки на возмещение затрат на организацию мероприятия.
5. Возмещение затрат осуществляется в размере фактических затрат, понесенных работодателем на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, адаптацию на рабочем месте и наставничество, но не превышающих сумму затрат, установленную договором, заключенным с казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости, договор), в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных Центру занятости на текущий финансовый год.
6. В целях заключения договора работодатель направляет в Центр занятости заявку на возмещение затрат на организацию мероприятия в свободной форме.
7. В договоре предусматриваются:
1) перечень документов, представляемый работодателем, для возмещения затрат на организацию мероприятия;
2) условия и срок действия договора;
3) численность инвалидов, участвующих в мероприятии;
4) цели, условия и порядок предоставления финансовых средств;
5) порядок возврата финансовых средств в окружной бюджет в случае нарушения условий их предоставления;
6) порядок возврата работодателем в текущем финансовом году остатков финансовых средств, не использованных в отчетном финансовом году;
7) согласие работодателя на осуществление Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, органами государственного финансового контроля Ненецкого автономного округа проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления и получения финансовых средств;
8) запрет приобретения за счет полученных финансовых средств иностранной валюты, за исключением операций, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации;
9) перечень мер, направленных на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида;
10) сроки представления соответствующих документов, подтверждающих выполнение условий договора;
11) иные условия, регулирующие порядок предоставления финансовых средств.
8. Работодатель представляет в Центр занятости следующие документы, подтверждающие организацию мероприятия:
1) в случае создания инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида в течение 10 рабочих дней с момента заключения договора, но не позднее 20 декабря текущего года:
документы, подтверждающие затраты на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, произведенные в соответствии с договором;