5.1. Все работники аппарата получают ежемесячное денежное вознаграждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, состоящее из должностного оклада и надбавок к нему, ежемесячной премии, выслуги лет до 40% в зависимости от стажа работы, районного коэффициента.
5.2. Работникам аппарата возмещаются командировочные расходы в связи с осуществлением своих полномочий вне постоянного места жительства.
5.3. Работникам аппарата предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 38 рабочих дней, с выплатой пособия на лечение в размере, установленным городским Собранием, и дополнительный отпуск от 4 до 12 рабочих дней в зависимости от занимаемой должности.
5.4. Работникам аппарата медицинское и бытовое обслуживание предоставляется на условиях, установленных для работников органов исполнительной власти города (администрации города).