(в ред. Решения городского Собрания городского округа "Город Южно-Сахалинск" от 20.02.2008 N 976/46-08-3)
10.1. Лицам, прибывшим из других муниципальных образований Сахалинской области и регионов Российской Федерации по вызову организации, финансируемой из местного бюджета, и заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе в ней, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 25.11.2015 N 299/18-15-5)
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 30.05.2018 N 1150/59-18-5)
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами, в пределах размеров, установленных пунктом 9.8 настоящего Положения;
(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 30.05.2018 N 1150/59-18-5)
- оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. При отсутствии железнодорожного транспорта на водном участке пути - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок водным транспортом;
(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 29.04.2020 N 189/10-20-6)
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
- оплата стоимости найма (поднайма) жилого помещения.
(абзац введен Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 28.09.2016 N 605/31-16-5)
К членам семьи работника, имеющим право на указанную компенсацию, относятся переезжающие с работником супруг (супруга), неработающие дети и родители обоих супругов, находящиеся на иждивении работника и проживавшие на момент заключения трудового договора (служебного контракта) совместно с работником. Расходы возмещаются в месячный срок после представления документов, подтверждающих произведенные расходы:
(абзац введен Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 30.05.2018 N 1150/59-18-5)
а) документа (сведений) о регистрации (проживании) члена семьи работника по адресу регистрации (проживания) работника на момент заключения трудового договора (служебного контракта) (документа органа (организации), имеющего(ей) сведения о лицах (семье), проживающих в жилом помещении, и уполномоченного(ой) на его выдачу, либо решения суда, подтверждающего факт проживания);