2.1. Формирование систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы городского округа "Город Южно-Сахалинск" осуществляется с применением схем окладов для руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок рабочих.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов) и ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются в соответствии со схемами окладов и тарифными сетками по оплате труда рабочих соответственно, утверждаемыми нормативными правовыми актами городского округа "Город Южно-Сахалинск", по согласованию с финансовым управлением администрации города.
2.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, установленным в трудовых договорах, без учета повышающих коэффициентов в виде надбавок и доплат, если иное не установлено федеральным законодательством и правовыми актами городского округа "Город Южно-Сахалинск".
К заработной плате работников применяются районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, предусмотренные для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2.4. В перечень выплат стимулирующего характера включаются наименования выплат стимулирующего характера, которые могут устанавливаться учреждениями при формировании систем оплаты труда.
Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам в абсолютных размерах либо в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, установленным в трудовом договоре.
2.5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются правовыми актами городского округа "Город Южно-Сахалинск" по согласованию с финансовым управлением администрации города.