Действующий

О ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (с изменениями на: 25.01.2008)


4. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений и их заместителей

4.1. Оплата труда руководителей учреждений и их заместителей осуществляется с применением должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4.2. Должностные оклады руководителей учреждений бюджетной сферы городского округа "Город Южно-Сахалинск" устанавливаются главными распорядителями бюджетных средств в трудовых договорах, заключаемых в установленном порядке.

Размер заработной платы руководителей учреждений (без учета вознаграждения по итогам работы за год) не должен превышать более чем в 3 раза размеры средней заработной платы работников возглавляемых ими учреждений.

При расчете средней заработной платы возглавляемых работников учитываются оклады работников с учетом применения повышающего коэффициента, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты социального характера при расчете средней заработной платы не учитываются.

Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

4.3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений и их заместителям осуществляются с учетом перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера.