2.2.3.1. В течение установленного в подразделе 2.2 периода уполномоченные органы в соответствии с методикой определения баллов для Заявителей при формировании списков участников Подпрограммы (форма N 5 к настоящим Правилам) формируют списки претендентов и их резерв по каждому локальному (предметному) списку отдельно с учетом квоты.
2.2.3.2. В случае равенства суммы баллов преимущество на более высокое место в списке претендентов и его резерве определяется по дате и времени представления Заявителем полного комплекта документов.
2.2.3.3. В случае невыполнения участниками Подпрограммы условий и требований Подпрограммы и (или) настоящих Правил либо добровольного отказа от участия в Подпрограмме участником Подпрограммы, претендующим на получение социальной выплаты, становится участник Подпрограммы, состоящий в резерве (резервном списке) локальной или предметной очереди в соответствии с установленной квотой.
2.2.3.4. В случае отсутствия резерва в одном из локальных или предметных списков либо его малочисленного состава (менее 3-х лиц) допускается по личному заявлению участника Подпрограммы, состоящего в резерве в другом локальном или предметном списке, перевод данного участника Подпрограммы в резерв локального или предметного списка, где резерв отсутствует либо его численность менее 3-х лиц.
2.2.3.5. Перевод участника Подпрограммы в другой локальный список производится в порядке очередности согласно заявлению, поступившему от участника Подпрограммы по решению рабочей группы.
В случае если количество поступивших заявлений превышает количество свободных мест в заявленном локальном списке, преимущественное право на перевод в заявленный локальный список имеют участники Подпрограммы, набравшие наибольшее количество баллов в соответствии с методикой определения баллов для Заявителей при формировании списков участников Подпрограммы (форма N 5 к настоящим Правилам).
2.2.3.6. В завершении данного этапа рабочая группа рассматривает и согласовывает список претендентов и его резерв с указанием размера социальной выплаты.
2.2.3.7. Согласованный рабочей группой список претендентов и его резерв с указанием размеров социальных выплат утверждается нормативно-правовым актом администрации города Южно-Сахалинска.
2.2.3.8. Участник Подпрограммы, состоящий в резерве на участие в Подпрограмме, претендующий на получение социальных выплат, при наличии свободных жилых помещений в строящемся доме (домах) имеет право принять решение о строительстве жилья в составе списка участников Подпрограммы, сформированного для иных категорий, без предоставления ему социальной выплаты в соответствии с подпунктом 1.2.5 настоящих Правил.
2.2.3.9. Уровень потребности в работнике бюджетной сферы определяется в баллах.
Расчет уровня потребности в работнике бюджетной сферы осуществляется:
- в отношении работников бюджетной сферы, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств муниципального бюджета, - рабочей группой. Решение рабочей группы распространяется только на участников Подпрограммы, реализуемой в муниципальном образовании городской округ "Город Южно-Сахалинск", и является основанием для предоставления уполномоченным органом участнику Подпрограммы документа по форме N 3 к настоящим Правилам по показателю "Уровень потребности в работнике бюджетной сферы со стороны бюджетной сферы Сахалинской области";
- в отношении работников бюджетной сферы, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств областного бюджета, - рабочей группой по определению потребности в работниках бюджетной сферы, работающих в учреждениях, финансируемых за счет областного бюджета, в том числе в отношении государственных (гражданских) служащих, работающих в органах власти Сахалинской области, формируемой Правительством Сахалинской области.