ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 21.02.2013 N 241, от 12.04.2013 N 616, от 12.05.2015 N 1123-па)
1. Положение о резерве управленческих кадров города Южно-Сахалинска (далее - Положение) устанавливает порядок формирования резерва управленческих кадров города Южно-Сахалинска и порядок работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров города Южно-Сахалинска.
2. Резерв управленческих кадров города Южно-Сахалинска (далее - Резерв) - список кандидатов на замещение должностей, указанных в пункте 4 Положения, сформированный из высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан.
3. Резерв формируется один раз в три года и утверждается постановлением администрации города Южно-Сахалинска.
4. Резерв формируется для замещения следующих должностей:
4.1. Первый вице-мэр города Южно-Сахалинска.
4.2. Вице-мэр города Южно-Сахалинска.
4.3. Управляющий делами администрации города Южно-Сахалинска.
4.4. Руководитель (председатель, начальник) комитета, департамента, управления администрации города Южно-Сахалинска.
4.5. Заместитель руководителя (председателя, начальника) комитета, департамента, управления администрации города Южно-Сахалинска.
4.6. Начальник отдела администрации города Южно-Сахалинска.
4.7 - 4.9. Исключены. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 12.05.2015 N 1123-па.
4.7. Руководитель муниципального унитарного предприятия или муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения города Южно-Сахалинска.
5. В состав Резерва на каждую должность подбираются 1 - 2 кандидатуры.