________________
* Рисунок не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
По состоянию на 1 января 2011 года заявленная предприятиями города потребность в работниках составляет 4,1 тыс. вакансий, из них 2,4 тыс. вакансий или 58,5% - для замещения рабочих профессий. По видам экономической деятельности наибольший спрос на рабочую силу продолжает оставаться в строительстве - 57,2%, в обрабатывающем производстве - 11,5%, оптовой и розничной торговле - 9,8%, сельском хозяйстве - 5,9%, в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг - 8,1%.
Анализ профессиональной структуры спроса свидетельствует о высокой потребности в инженерах, квалифицированных рабочих строительных специальностей, водителях большегрузных машин, электрогазосварщиках, электромонтажниках, электриках и др. Кроме того, большим спросом пользовались профессии, не требующие специальной подготовки: грузчики, подсобные рабочие, уборщики служебных помещений, обработчики рыбы.
Диспропорция спроса и предложения рабочей силы на рынке труда связана с несоответствием предлагаемых вакансий и профессионально-квалификационного состава безработных граждан, низким уровнем заработной платы по ряду предлагаемых вакансий, а также необходимостью заявления в службу занятости вакансий предприятиями, привлекающими для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан. Работодатели предъявляют высокие требования к уровню квалификации и опыту работы соискателей.
Таким образом, реализация мероприятий активной политики занятости населения способствовала повышению конкурентоспособности и уровня занятости граждан, ищущих работу.
Динамика показателей занятости и безработицы в целом свидетельствует о позитивных тенденциях на рынке труда областного центра.