2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Оклады (должностные оклады) (ставки заработной платы) работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 129-па)
- приложение N 1 "Должностные оклады работников образования";
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 3 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";
- приложение N 4 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
- приложение N 10 "Оклады работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих".
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 129-па)
2.3. Оклады профессий рабочих устанавливаются в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.01.2023 N 129-па)
Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 16.02.2022 N 285-па)
2.4. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, либо за установленную норму труда (норму часов педагогической (преподавательской) работы в неделю (в год) за ставку заработной платы), предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).