Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры (с изменениями на 26 марта 2024 года)



Приложение
к окладам
работников, осуществляющих
профессиональную деятельность
по профессиям рабочих



ПЕРЕЧЕНЬ НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ВАЖНЫЕ (ОСОБО ВАЖНЫЕ) И ОТВЕТСТВЕННЫЕ (ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫЕ) РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК" В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ

N п/п

Наименование профессии

1.

Водитель автомобиля <*>

2.

Настройщик пианино и роялей

3.

Настройщик щипковых инструментов

4.

Настройщик язычковых инструментов

5.

Настройщик духовых инструментов

6.

Реставратор клавишных инструментов

7.

Реставратор смычковых и щипковых инструментов

8.

Фотограф

9.

Швея


________________


Примечание:


* Водители автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами, занятые перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся и занимающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов, художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.


На основе настоящего Перечня в муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры разрабатывается перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы (далее - перечень).


Перечень формируется с учетом мнения представительного органа работников учреждения и утверждается локальным нормативным актом учреждения, согласованным с Департаментом культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя.


Изменение условий оплаты труда работникам, указанным в перечне, является изменением определенных сторонами условий трудового договора и осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.