Система общего образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" представлена по состоянию на 01.09.2013 31 общеобразовательным учреждением, в которых обучается 20478 учащихся.
С целью обеспечения принципов доступности, обязательности и права каждого человека на образование в системе общего образования на территории городского округа функционируют:
- 28 дневных общеобразовательных учреждений, из них: 3 гимназии, 2 лицея, одна школа с углубленным изучением ряда предметов, кадетская школа;
- 2 вечерних (сменных) общеобразовательных учреждения, одно из которых - закрытого типа;
- 1 специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, реализующее коррекционную образовательную программу VIII вида.
В настоящее время в городском округе "Город Южно-Сахалинск" обеспечено стабильное функционирование системы образования и созданы предпосылки для ее дальнейшего развития, а именно:
- сохранены и улучшаются материальные и организационные условия для обучения;
- система образования продолжает осуществлять социальные функции обучения, воспитания несовершеннолетних;
- достигнуты определенные успехи в оптимизации муниципальной сети организаций общего образования;
- реализуется система мер по сохранению и укреплению кадрового потенциала системы образования;
- ежегодно в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" предусматриваются средства на повышение заработной платы работников образовательных организаций.
Тем не менее, анализ состояния системы образования относительно требований инновационного социально-экономического развития Сахалинской области в целом и муниципального образования городской округ "Город Южно-Сахалинск", в частности, позволяет выделить следующие проблемы, для решения которых целесообразно применение программно-целевого метода:
1) не полное соответствие ресурсного обеспечения образовательных организаций требованиям, установленным федеральными государственными образовательными стандартами общего образования;
2) недостаточное соответствие кадрового ресурса требованиям инновационного развития системы образования;