Недействующий

Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 25 июня 2020 года)



I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с осуществлением ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органу местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - ведомственный контроль, подведомственная организация).


1.2. Подведомственной организацией является учреждение или предприятие, функции и полномочия учредителя которого осуществляет администрация города Южно-Сахалинска (далее - администрация города) либо администрация города в лице отраслевого (функционального) органа (далее - отраслевые органы).


1.3. Ведомственный контроль осуществляется Уполномоченным органом и Уполномоченными должностными лицами, определяемыми в соответствии с настоящим Положением.


1.4. Уполномоченным органом на осуществление ведомственного контроля является администрация города в лице Департамента кадровой политики администрации города.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 09.10.2018 N 2689-па)


1.5. Уполномоченными должностными лицами на осуществление ведомственного контроля являются должностные лица Департамента кадровой политики, в обязанности которых входит выполнение настоящей процедуры в соответствии с должностной инструкцией.


(п. 1.5 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 09.10.2018 N 2689-па)


1.6. При осуществлении ведомственного контроля Уполномоченные должностные лица взаимодействуют с отраслевыми органами.


1.7. К мероприятиям по ведомственному контролю относятся действия Уполномоченных должностных лиц, связанные с:


проведением ведомственной проверки по соблюдению подведомственными организациями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственная проверка);


оформлением результатов ведомственной проверки;


принятием мер по фактам нарушений, выявленных по результатам проведенных проверок.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 09.10.2018 N 2689-па)


1.8. Цели и задачи ведомственного контроля: