Действующий

О Порядке приглашения квалифицированных специалистов на работу в муниципальные организации культуры городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 25 ноября 2020 года)



Статья 2. Принятие решения о приглашении квалифицированных специалистов


1. Руководители муниципальных организаций культуры городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Организации), при наличии острого дефицита в квалифицированных специалистах, в случае отсутствия на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" специалистов необходимой специализации и соответствующей квалификации принимают меры по приглашению квалифицированных специалистов (далее - специалист) из других населенных пунктов Сахалинской области и регионов Российской Федерации.


2. Решение о приглашении специалиста принимается руководителем Организации при наличии документов, подтверждающих поиск специалиста в городском округе "Город Южно-Сахалинск" в течение 6 месяцев, предшествующих принятию решения.


Документами, подтверждающими поиск специалиста в городском округе "Город Южно-Сахалинск", являются:


а) справка Областного казенного учреждения "Южно-Сахалинский Центр занятости населения" об отсутствии специалиста;


б) протокол конкурса на замещение вакантной должности специалиста, при отсутствии претендентов или их несоответствии требованиям и признакам квалифицированного специалиста по результатам конкурса на замещение вакантной должности квалифицированного специалиста.


3. Претендент на замещение вакантной должности специалиста представляет работодателю:


1) документы, подтверждающие соответствие специалиста квалификационным требованиям, предъявляемым к должности - копии документов об образовании, наличие специальных знаний - при поступлении на должность, требующую специальных знаний или специальной подготовки;


2) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;


(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 25.11.2020 N 394/19-20-6)


3) документы, подтверждающие высокую оценку профессиональной деятельности специалиста, в том числе награды, звания, гранты, программы, научные и творческие проекты, автором которых является приглашаемый специалист;


4) резюме специалиста;


5) согласие на обработку персональных данных.


4. Руководитель Организации рассматривает представленные документы и направляет претенденту на замещение вакантной должности специалиста приглашение или отказ в приглашении в течение 10 дней со дня поступления документов в Организацию.


5. Квалифицированные специалисты могут приглашаться в муниципальные организации культуры городского округа "Город Южно-Сахалинск" на должности специалистов, художественного персонала, артистов, преподавателей.