5.1. Руководителю предприятия устанавливается персональная надбавка за звание, категорию, награды органов местного самоуправления - до 25% к должностному окладу.
5.1.1. Размер персональной надбавки руководителю предприятия устанавливается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска на основании рекомендаций Комиссии, оформленных Протоколом.
5.2. Руководителю предприятия устанавливается и выплачивается ежеквартальная премия по результатам работы предприятия за месяц из расчета до 100% установленного должностного оклада в месяц на основании распоряжения администрации города Южно-Сахалинска по согласованию с курирующим вице-мэром и начальником структурного подразделения или отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, выполняющего функции учредителя. ежеквартальная премия начисляется при условии выполнения следующих показателей (приложение N 4):
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.12.2017 N 3430-па)
- отсутствие жалоб на работу предприятия;
- качественное и своевременное выполнение работ (услуг);
- соблюдение исполнительской дисциплины.
5.3. Руководителю предприятия может быть определен более низкий размер ежеквартальной премии либо руководитель предприятия может быть не представлен к премированию в следующих случаях:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 18.12.2017 N 3430-па)
- ненадлежащее выполнение особо важных заданий, муниципального заказа;
- нарушение условий трудового договора, устава предприятия;
- ненадлежащее использование муниципального имущества и необеспечение его сохранности;
- нарушение установленных стандартов, параметров, норм, требований качества оказываемых предприятием работ (услуг);
- нарушение правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной эксплуатации оборудования;