1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников, замещающих должности руководителей и специалистов (далее по тексту - Работник) в муниципальном казенном учреждении "Управление информационно-финансового обеспечения земельными ресурсами" (далее по тексту - Учреждение).
1.2. Условия оплаты труда Работников включаются в трудовой договор.
1.3. Заработная плата Работников состоит из должностного оклада, компенсационных выплат, стимулирующих и социальных выплат.
1.4. Должностные оклады Работников устанавливаются в соответствии со Схемой должностных окладов.
1.5. К компенсационным выплатам относятся:
1.5.1. Доплата за увеличение объема работы.
1.5.2. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
1.6. К стимулирующим выплатам относятся:
1.6.1. Ежемесячное денежное поощрение.
1.6.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет.
1.6.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
1.6.4. Ежемесячная надбавка за ученую степень.
1.6.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
1.6.6. Единовременная выплата по итогам года за счет экономии фонда оплаты труда.