1. Работники в зависимости от должностных (функциональных) обязанностей обеспечиваются, как правило, автоматизированным рабочим местом, в том числе компьютерной и иной организационной техникой, ее обслуживанием, комплектующими и расходными материалами, лицензионным программным обеспечением, доступом к сетевым ресурсам и услугам связи. Конкретный тип автоматизированного рабочего места и порядок его предоставления, основания и лимиты пользования сетевыми ресурсами и электрической связью устанавливаются приказом начальника Учреждения на основании представленного заинтересованным лицом документального обоснования такой необходимости с учетом соблюдения ограничений, установленных в приложении 1 к настоящему Порядку.
2. Рабочее место каждого работника оборудуется следующей офисной мебелью: письменным столом, стулом (креслом), тумбой, а также телефонным аппаратом. Кабинет, в котором находится рабочее место, оснащается платяным, книжным и металлическим шкафами, стульями (креслами) для посетителей, часами, зеркалом, при документально обоснованной необходимости - вентилятором или кондиционером, обогревателем. Кабинет и (или) рабочее место работника допускается оснащать иными устройствами и оборудованием, не указанными в настоящем пункте. В случае служебной необходимости в зависимости от функциональных обязанностей сотрудника по приказу начальника Учреждения могут быть приобретены: ламинатор, брошюратор, доска демонстрационная, чайник, копировально-множительная техника и другое оборудование, а также программное обеспечение. Решение об объемах оснащения рабочего места каждого работника принимается начальником Учреждения путем издания приказа на основании представленного заинтересованным лицом документального обоснования необходимости комплектования рабочего места с учетом соблюдения ограничений, установленных в приложении 1 к настоящему Порядку.
3. Норматив обеспеченности основными средствами в натуральном показателе формируется из расчета минимального перечня оргтехники, оборудования и мебели, необходимых для обеспечения работы предельной численности работников Учреждения (приложение 2).
4. Норматив обеспеченности и финансовых затрат на канцелярские товары, хозяйственные товары и расходные материалы формируется на основании годовой потребности и рассчитывается, исходя из количества канцелярских товаров, бумаги формата А4, А3, картриджей, тонеров, комплектующих запчастей, производственного инвентаря и других аналогичных товаров, необходимых для обеспечения деятельности Учреждения (приложение 3).
(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.12.2017 N 1006/53-17-5)
5. Норматив обеспеченности хозяйственными товарами в натуральном и стоимостном показателе формируется на основании годовой потребности и рассчитывается, исходя из количества хозяйственных товаров и других аналогичных товаров, необходимых для обеспечения безопасности труда и условий, отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям деятельности Учреждения (приложение 4).
6. Норматив обеспеченности и финансовых затрат на услуги связи в натуральном и стоимостном показателе формируется на основании годовой потребности и рассчитывается исходя из количества абонентских номеров, выделенных Учреждению, объема услуг почтовой связи на отправку исходящей корреспонденции и других аналогичных услуг, необходимых для обеспечения работы Учреждения (приложение 5).
7. Норматив обеспеченности содержания помещений и иного имущества в натуральном и стоимостном показателе формируется на основании годовой потребности и рассчитывается исходя из объема услуг по техническому обслуживанию, ремонту офисного оборудования и оргтехники Учреждения, уборке офисных помещений, сантехнических работ (приложение 6).
8. Норматив обеспеченности и финансовых затрат на прочие работы и услуги в натуральном и стоимостном показателе формируется на основании годовой потребности и рассчитывается, исходя из необходимого объема услуг, связанных с оформлением и предоставлением документов в регистрирующие и другие государственные органы, по изготовлению (приобретению) печатей, штампов, дубликатов ключей, лицензионному сопровождению программы 1С, переплету документов, размещению объявлений в печатных изданиях, изготовлению электронных подписей, экспертных заключений, утилизации списанной оргтехники, бытовой техники и других аналогичных услуг, необходимых для обеспечения работы Учреждения (приложение 7).
9. Норматив финансовых затрат на арендную плату за пользование имуществом формируется на основании потребности в размещении работников Учреждения и рассчитывается исходя из общей стоимости арендной платы по фактически заключенным договорам аренды нежилых помещений (приложение 8).
9.1. Норматив финансовых затрат на приобретение электронного оборудования для остановочных пунктов и обеспечение его работы, рассчитывается исходя из объема работ и услуг, направленных на приобретение, монтаж и обеспечение работы электронно-информационных табло, устанавливаемых на остановочных пунктах, программного комплекса единой муниципальной системы по управлению транспортом городского округа "Город Южно-Сахалинск" (приложение 9).
(часть 9.1 введена Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.12.2017 N 1006/53-17-5)
10. В целях выполнения своих должностных (функциональных) обязанностей работники вправе использовать служебный транспорт. Лимит служебного транспорта устанавливается из расчета одна единица на Учреждение.
11. Возмещение сотрудникам расходов, связанных с командировками, служебными разъездами (в том числе связанными с повышением квалификации), производится на основании представленных платежных документов при условии обоснованности таких расходов в соответствии с постановлением администрации города Южно-Сахалинска, регулирующим вопросы возмещения командировочных расходов при направлении работников казенных учреждений в служебные командировки на территории Российской Федерации.