Наличие технических средств в сельскохозяйственных предприятиях Вологодской области
Показатели | Годы | 2004 г. в % к 2001 г. | |||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | ||
Тракторы | 9686 | 9218 | 8340 | 7266 | 75.0 |
Сеялки | 1315 | 1246 | 1177 | 1081 | 82.2 |
Зерноуборочные комбайны | 1361 | 1321 | 1194 | 1037 | 76.2 |
Льноуборочные комбайны | 246 | 218 | 194 | 151 | 61.4 |
Кормоуборочные комбайны | 906 | 892 | 844 | 762 | 84.4 |
Пресс-подборщики | 1061 | 1023 | 959 | 848 | 79.9 |
Ежегодно основные фонды сельскохозяйственного назначения сокращаются на 3%, численность льноуборочных комбайнов - на 13%, остальных видов техники - на 5 - 7%. Вследствие этого уровень технической оснащенности сельхозпредприятий падает, что ведет к несвоевременному и некачественному проведению сезонных полевых работ, несоблюдению технологий и в конечном счете - низкой урожайности сельскохозяйственных культур.
В связи с дефицитом инвестиций резко сократилось, а по некоторым позициям прекратилось строительство объектов производственного назначения. При этом фонды амортизационных отчислений в большинстве сельскохозяйственных предприятий не используются по прямому назначению. Доля амортизационных отчислений в структуре себестоимости производства продукции за период реформ снизилась почти в четыре раза.
Некоторое оживление в инвестиционном процессе активизировало производственное строительство после 1999 года, но это не позволяет решить проблему воспроизводства фондов в целом, так как степень их износа в отрасли составляет 41.5%, в том числе 13.1% имеет полный износ.
Проблема обеспеченности кадрами. Несмотря на наличие в сельской местности значительного количества незанятого трудоспособного населения, сельскохозяйственные предприятия испытывают дефицит квалифицированных кадров всех категорий: от руководителей до рабочих.
По состоянию на начало 2004 года лишь 47% руководителей хозяйств имеют высшее образование, а 14% остаются практиками. На сельскохозяйственных предприятиях области относительно потребности по штатному расписанию не хватало 414 специалистов (7%), в том числе 212 главных специалистов хозяйств.
Из 5818 фактически работающих специалистов 4138 человек (70%) не имеют высшего образования, 795 (14%) относятся к лицам пенсионного и предпенсионного возраста. Наибольший дефицит главных специалистов отмечается среди агрономов, экономистов, инженеров и зоотехников (таблица 9).
Отмечается определенный дефицит работников животноводства и механизаторских кадров, который, с учетом выхода на пенсию, в ближайшие 4 - 5 лет составит не менее 1700 человек.
Дополнительная потребность в специалистах сельского хозяйства в 2006 - 2010 годах составляет 2173 человека при прогнозной численности выпускников: ВГМХА им. Н.В. Верещагина - 1752 человека, техникумов и колледжей - 2744 человека.
При сохранении существующей в настоящее время ситуации с закрепляемостью выпускников на селе от 6 - 7% (бухгалтеры, экономисты, техники-механики) до 28 - 48% (ветспециалисты, ветврачи) прогнозный спрос на специалистов может быть удовлетворен в 2006 - 2010 годы в среднем менее чем на 30%. Общий дефицит специалистов в этом случае составит 1534 человека. Наибольший дефицит будет отмечаться для бухгалтеров и экономистов - 734 человека, инженеров и техников-механиков - 355 человек, зоотехников - 234 человека (таблица 10).
Существующий и ожидаемый в сельском хозяйстве области дефицит квалифицированных специалистов определяется достаточно сильной межотраслевой конкуренцией и низкой конкурентоспособностью аграрного сектора на региональном рынке труда. В связи с этим необходима реализация системы кардинальных мер по предоставлению выпускникам социальных гарантий и льгот.