2.1. Работникам Учреждения устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным окладам (должностным окладам), установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", коэффициентов Учреждения, коэффициентов квалификационного уровня и персонального повышающего коэффициента.
Должностной оклад рассчитывается как произведение минимального оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, на сумму коэффициента Учреждения, коэффициентов квалификационного уровня и персонального повышающего коэффициента.
2.2. Отнесение должностей руководителя, специалистов и служащих, профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2.3. Коэффициент Учреждения по всем профессиональным квалификационным группам - 2.85.
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1032, от 11.07.2024 N 827)
2.4. Коэффициенты квалификационного уровня устанавливаются в следующих размерах:
Квалификационные уровни | Размер коэффициента квалификационного уровня |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 1.4 - 1.8 |
2 квалификационный уровень | 1.8 - 2.2 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 1.4 - 1.8 |
2 квалификационный уровень | 1.8 - 2.6 |
3 квалификационный уровень | 2.6 - 3.4 |
4 квалификационный уровень | 3.4 - 4.2 |
5 квалификационный уровень | 4.2 - 5.0 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень | 0 - 0.4 |
2 квалификационный уровень | 0.4 - 0.8 |
3 квалификационный уровень | 0.8 - 1.6 |
4 квалификационный уровень | 1.6 - 2.0 |
5 квалификационный уровень | 2.0 - 2.4 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 1.4 - 1.8 |
2 квалификационный уровень | 1.8 - 2.2 |
3 квалификационный уровень | 2.2 - 2.6 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень | 1.2 - 1.6 |
2 квалификационный уровень | 1.6 - 2.0 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень | 1.2 - 1.6 |
2 квалификационный уровень | 1.6 - 2.4 |
3 квалификационный уровень | 2.4 - 3.2 |
4 квалификационный уровень | 3.2 - 5.0 |
2.4. Персональный повышающий коэффициент
Персональный повышающий коэффициент устанавливается всем работникам Учреждения индивидуально в зависимости от уровня их профессиональной подготовленности, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Величина персонального повышающего коэффициента - до 1.8.