ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2008 года N 2100


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Департамента образования области, финансируемых из областного бюджета

(с изменениями на 11 июля 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1032, от 27.12.2021 N 1493, от 11.07.2024 N 827)

В целях реализации закона области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Департамента образования области, финансируемых из областного бюджета.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.12.2021 N 1493)

2. Установление в государственных учреждениях Департамента образования области, финансируемых из областного бюджета, системы оплаты труда в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, производится в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на эти цели и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.12.2021 N 1493)

3. Признать утратившими силу постановления Правительства области:

от 5 июня 2006 года N 543 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, порядке формирования фонда оплаты труда в государственных учреждениях департамента образования области",

от 29 февраля 2008 года N 397 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 5 июня 2006 года N 543".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

По поручению Губернатора области
вице-губернатор области
Н.В.КОСТЫГОВ

Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 30 октября 2008 г. N 2100

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ОБЛАСТИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1032, от 27.12.2021 N 1493, от 11.07.2024 N 827)

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Департамента образования области, финансируемых из областного бюджета, (далее - Положение, Учреждения, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" и включает в себя:

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.12.2021 N 1493)

порядок определения окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников Учреждений;

перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;

перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;

порядок и размеры оплаты труда руководителей Учреждений и их заместителей;

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.12.2021 N 1493)

порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.

1.2. Система оплаты труда в Учреждении устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", настоящим Положением.

1.3. Оплата труда работников Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников Учреждения.

2. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений

2.1. Работникам Учреждения устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным окладам (должностным окладам), установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", коэффициентов Учреждения, коэффициентов квалификационного уровня и персонального повышающего коэффициента.

Должностной оклад рассчитывается как произведение минимального оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, на сумму коэффициента Учреждения, коэффициентов квалификационного уровня и персонального повышающего коэффициента.

2.2. Отнесение должностей руководителя, специалистов и служащих, профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

2.3. Коэффициент Учреждения по всем профессиональным квалификационным группам - 2.85.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1032, от 11.07.2024 N 827)

2.4. Коэффициенты квалификационного уровня устанавливаются в следующих размерах:

2.4. Персональный повышающий коэффициент

Персональный повышающий коэффициент устанавливается всем работникам Учреждения индивидуально в зависимости от уровня их профессиональной подготовленности, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.

Величина персонального повышающего коэффициента - до 1.8.

3. Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения

3.1. Работникам Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера:

3.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. В соответствии с действующим законодательством работникам Учреждения устанавливается районный коэффициент.

3.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных