Достижение поставленной цели и решение поставленных задач в 2010 году будут решаться следующими программными мероприятиями (основными; дополнительными в монопрофильных городах):
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 31.05.2010 N 636)
┌════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════‰
│ N │ Наименование задачи, мероприятия │Срок │Ответственные исполнители │
│п/п │ │исполнения│ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│1. Мероприятия по опережающему профессиональному обучению под инновационные сферы │
│деятельности │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 1.1│Опережающее профессиональное обучение под│В течение │Департамент занятости │
│ │инновационные сферы деятельности │года │населения │
│ │(приложение 2 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 1.2│Оценка возможностей системы │ Январь │Департамент образования │
│ │профессионального образования области в │ │области │
│ │организации опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения под │ │ │
│ │инновационные сферы деятельности, включая│ │ │
│ │возможности самих организаций │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 1.3│Подготовка перечня образовательных │ Январь │Департамент образования │
│ │учреждений (организаций), на базе которых│ │области │
│ │будет проходить опережающее │ │ │
│ │профессиональное обучение под │ │ │
│ │инновационные сферы деятельности │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│2. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой │
│увольнения │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 2.1│Опережающее профессиональное обучение │В течение │Департамент занятости │
│ │работников, находящихся под угрозой │года │населения области, │
│ │увольнения, в том числе в градообразующих│ │департамент лесного │
│ │(системообразующих) организациях, │ │комплекса области │
│ │монопрофильных населенных пунктах │ │ │
│ │(приложения 3 - 4 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 2.2│Проведение мониторинга трудоустройства и │В течение │Департамент занятости │
│ │закрепления на рабочих местах граждан, │года │населения области, │
│ │закончивших профессиональное обучение │ │государственные учреждения│
│ │ │ │центры занятости населения│
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│ 3. Мероприятия по повышению трудоустройства выпускников образовательных учреждений │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 3.1│Проведение специализированных ярмарок │В течение │Департамент занятости │
│ │вакансий и рабочих учебных мест с │года │населения области, │
│ │приглашением работодателей из других │ │государственные учреждения│
│ │регионов │ │центры занятости населения│
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 3.2│Организация ярмарок-презентаций для │В течение │образовательные учреждения│
│ │выпускников с целью повышения │года │области, │
│ │практических навыков по поиску работы │ │государственные учреждения│
│ │ │ │центры занятости населения│
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 3.3│Содействие предпринимательской инициативе│Январь - │государственные учреждения│
│ │молодежи путем консультирования, │декабрь │центры занятости населения│
│ │проведения семинаров на базе │ │ │
│ │ГУ ВО "Бизнес-инкубатор" │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 3.4│Организация работы центров по │В течение │Департамент образования │
│ │трудоустройству выпускников при │года │области │
│ │образовательных учреждениях │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 3.5│Корректировка перечней подготавливаемых │В течение │Департамент образования │
│ │профессий и специальностей учреждениями │года │области │
│ │начального и среднего профессионального │ │ │
│ │образования, выпускники которых оказались│ │ │
│ │не востребованными на рынке труда │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 3.7│Привлечение молодежи к туристической │В течение │государственные учреждения│
│ │деятельности, освоению народных ремесел и│года │центры занятости населения│
│ │промыслов │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│4. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях │
│приобретения ими опыта работы │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 4.1│Мониторинг численности выпускников, │Январь - │Департамент образования │
│ │выходящих на рынок труда, высших, средних│август │области, │
│ │и начальных профессиональных │ │Департамент занятости │
│ │образовательных учреждений │ │населения области │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 4.2│Организация стажировок выпускников │В течение │Департамент занятости │
│ │образовательных учреждений (приложение 5 │года │населения области, │
│ │к Программе) │ │Департамент образования │
│ │ │ │области, │
│ │ │ │департамент труда и │
│ │ │ │социального развития │
│ │ │ │области, │
│ │ │ │департамент лесного │
│ │ │ │комплекса области, │
│ │ │ │Департамент культуры и │
│ │ │ │охраны объектов │
│ │ │ │культурного наследия │
│ │ │ │области │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 4.3│Формирование реестра выпускников, │Март - │Департамент образования │
│ │желающих принять участие в стажировках │июль │области │
│ │под запросы работодателей │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, │
│находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке │
│безработными граждан и граждан, ищущих работу │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 5.1│Принятие решений органами местного │ Январь │Органы местного │
│ │самоуправления муниципальных районов и │ │самоуправления │
│ │городских округов области по предложению │ │муниципальных районов и │
│ │и при участии государственных учреждений │ │городских округов области │
│ │центров занятости населения об │ │(по согласованию), │
│ │организации общественных работ в │ │государственные учреждения│
│ │муниципальных районах и городских округах│ │центры занятости населения│
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 5.2│Информирование незанятого населения о │В течение │Департамент занятости │
│ │порядке организации общественных работ, │года │населения, │
│ │временного трудоустройства и условиях │ │государственные учреждения│
│ │участия в этих работах │ │центры занятости населения│
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 5.3│Организация общественных работ, │В течение │Департамент занятости │
│ │временного трудоустройства работников, │года │населения области, │
│ │находящихся под угрозой увольнения, а │ │Департамент образования │
│ │также признанных в установленном порядке │ │области, │
│ │безработными граждан и граждан, ищущих │ │департамент труда и │
│ │работу, в соответствии с предложениями, │ │социального развития │
│ │разработанными органами местного │ │области, │
│ │самоуправления муниципальных образований │ │департамент по обеспечению│
│ │области, в том числе в градообразующих │ │деятельности мировых судей│
│ │(системообразующих) организациях и │ │области, │
│ │монопрофильных населенных пунктах │ │департамент лесного │
│ │(приложения 6, 7, 8 к Программе) │ │комплекса области, │
│ │ │ │департамент │
│ │ │ │здравоохранения области, │
│ │ │ │Департамент культуры и │
│ │ │ │охраны объектов │
│ │ │ │культурного наследия │
│ │ │ │области, │
│ │ │ │Управление по делам │
│ │ │ │архивов области, │
│ │ │ │Исключено. - Постановление│
│ │ │ │Правительства Вологодской│
│ │ │ │области от 26.04.2010│
│ │ │ │N 450, │
│ │ │ │органы местного │
│ │ │ │самоуправления │
│ │ │ │муниципальных образований │
│ │ │ │области (по согласованию) │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│ 6. Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 6.1│Организация рабочих мест путем оснащения │В течение │Департамент занятости │
│ │и обеспечения техническими │года │населения, │
│ │приспособлениями с учетом индивидуальных │ │департамент труда и │
│ │возможностей инвалидов (приложение 9 к │ │социального развития │
│ │Программе) │ │области, │
│ │ │ │департамент лесного │
│ │ │ │комплекса области │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 6.2│Оказание содействия в трудоустройстве │В течение │государственные учреждения│
│ │инвалидов │года │центры занятости населения│
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания │
│безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест │
│для трудоустройства безработных граждан │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 7.1│Оказание информационно-консультационных │Январь - │государственные учреждения│
│ │услуг безработным гражданам по вопросам │декабрь │центры занятости населения│
│ │организации предпринимательской │ │ │
│ │деятельности и самозанятости │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 7.2│Оказание консультационных услуг, │Февраль - │государственные учреждения│
│ │направленных на поддержание │декабрь │центры занятости населения│
│ │предпринимательской инициативы │ │Вожегодского, │
│ │безработных граждан, в филиалах │ │Вытегорского, Тотемского │
│ │ГУ ВО "Бизнес-инкубатор" на базе │ │муниципальных районов, │
│ │государственных учреждений центров │ │ГУ ВО "Бизнес-инкубатор" │
│ │занятости населения Вожегодского, │ │ │
│ │Вытегорского, Тотемского муниципальных │ │ │
│ │районов │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 7.4│Предоставление единовременных выплат │В течение │государственные учреждения│
│ │безработным гражданам в целях содействия │года │центры занятости населения│
│ │развитию малого предпринимательства и │ │ │
│ │самозанятости, предоставление │ │ │
│ │единовременных выплат на дополнительно │ │ │
│ │созданные рабочие места для │ │ │
│ │трудоустройства безработных граждан │ │ │
│ │(приложение 10 к Программе) │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│8. Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы российскими трудовыми ресурсами│
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 8.1│Оценка возможности комплектования │Январь - │государственные учреждения│
│ │вакансий, планируемых к замещению │февраль │центры занятости населения│
│ │иностранными работниками, за счет │ │ │
│ │российских граждан, в том числе │ │ │
│ │укомплектования вакансии за счет │ │ │
│ │российских граждан, подготовки или │ │ │
│ │переподготовки безработных граждан, │ │ │
│ │незанятого населения, высвобождаемых │ │ │
│ │работников по профессиям, специальностям,│ │ │
│ │по которым предполагается привлечение и │ │ │
│ │использование иностранных работников │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 8.2│Формирование областного реестра по │Январь - │Департамент занятости │
│ │обучению безработных граждан профессиям │февраль │населения, │
│ │(специальностям), на которые планируется │ │государственные учреждения│
│ │привлечение квалифицированных иностранных│ │центры занятости населения│
│ │работников │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 8.3│Подготовка предложения по корректировке │ Январь │Департамент занятости │
│ │объемов планируемого привлечения │ │населения │
│ │иностранных граждан с целью осуществления│ │ │
│ │трудовой деятельности в Министерство │ │ │
│ │здравоохранения и социального развития │ │ │
│ │Российской Федерации на 2010 год в │ │ │
│ │сторону уменьшения до 6316 разрешений │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│9. Мероприятия по перераспределению трудовых ресурсов в другие виды экономической │
│деятельности, в которых создаются новые рабочие места │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│ 9.1│Организация системы информирования о │В течение │Департамент занятости │
│ │возможности переезда для трудоустройства │года │населения области │
│ │в другую местность, в том числе вахтовым │ │ │
│ │методом │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 9.2│Формирование регионального банка вакансий│В течение │Департамент занятости │
│ │организаций, реализующих крупные │года │населения области │
│ │инвестиционные проекты, с учетом │ │ │
│ │заявленной прогнозной кадровой │ │ │
│ │потребности │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│ 9.3│Организация взаимодействия и │В течение │Департамент занятости │
│ │информационного обмена с органами службы │года │населения области │
│ │занятости других субъектов Российской │ │ │
│ │Федерации, из которых выезжают работники │ │ │
│ │и в которые въезжают работники с целью │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│10. Мероприятия по градообразующим (системообразующим) организациям и монопрофильным│
│населенным пунктам │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│10.1│Ведение еженедельного мониторинга │В течение │Департамент занятости │
│ │увольнения работников в связи с │года │населения области │
│ │сокращением численности или штата, а │ │ │
│ │также неполной занятости работников по │ │ │
│ │градообразующим (системообразующим) │ │ │
│ │организациям и монопрофильным населенным │ │ │
│ │пунктам │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│10.2│Организация опережающего │в течение │органы исполнительной │
│ │профессионального обучения работников, │года │государственной власти │
│ │находящихся под угрозой увольнения в │ │области, указанные в │
│ │градообразующих (системообразующих) │ │пункте 2.1 таблицы, органы│
│ │организациях и монопрофильных населенных │ │местного самоуправления │
│ │пунктах: │ │муниципальных образований:│
│ │город Череповец - 923 чел., │ │городской округ "Город │
│ │город Сокол - 104 чел., │ │Череповец", городское │
│ │город Красавино - 65 чел., │ │поселение город Сокол, │
│ │в том числе за счет дополнительных │ │городское поселение │
│ │мероприятий: │ │Красавино │
│ │город Череповец - 291 чел., │ │ │
│ │город Сокол - 28 чел., │ │ │
│ │город Красавино - 50 чел. │ │ │
│(п. 10.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.11.2010│
│N 1342) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│10.3│Организация общественных работ, │в течение │органы исполнительной │
│ │временного трудоустройства работников, │года │государственной власти │
│ │находящихся под угрозой увольнения, а │ │области, указанные в │
│ │также признанных в установленном порядке │ │пункте 5.3 таблицы; │
│ │безработными граждан и граждан, ищущих │ │органы местного │
│ │работу, в градообразующих │ │самоуправления │
│ │(системообразующих) организациях и │ │муниципальных образований:│
│ │монопрофильных населенных пунктах: │ │городской округ "Город │
│ │город Череповец - 4504 чел., │ │Череповец", городское │
│ │город Сокол - 1252 чел., │ │поселение город Сокол, │
│ │город Красавино - 455 чел., │ │городское поселение │
│ │в том числе организация общественных │ │Красавино │
│ │работ для безработных граждан, имеющих │ │ │
│ │длительный перерыв в работе: │ │ │
│ │город Череповец - 1562 чел., │ │ │
│ │город Сокол - 550 чел., │ │ │
│ │город Красавино - 38 чел. │ │ │
│(п. 10.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.11.2010│
│N 1342) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│10.4│Организация стажировок выпускников │В течение │Органы исполнительной │
│ │образовательных учреждений в целях │года │государственной власти │
│ │приобретения ими опыта работы: │ │области, указанные в │
│ │город Череповец - 482 чел., │ │пункте 4.2 таблицы, │
│ │город Сокол - 85 чел., │ │органы местного │
│ │город Красавино - 5 чел. │ │самоуправления │
│ │ │ │муниципальных образований:│
│ │ │ │"Город Череповец", │
│ │ │ │город Сокол, │
│ │ │ │городское поселение │
│ │ │ │Красавино │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│10.5│Содействие самозанятости безработных │в течение │Департамент занятости │
│ │граждан и стимулирование создания │года │населения области, │
│ │безработными гражданами, открывшими │ │государственные учреждения│
│ │собственное дело, дополнительных рабочих │ │центры занятости │
│ │мест для трудоустройства безработных │ │населения │
│ │граждан, из них: │ │ │
│ │город Череповец - 671 чел., │ │ │
│ │город Сокол - 205 чел., │ │ │
│ │город Красавино - 52 чел., │ │ │
│ │в том числе за счет дополнительных │ │ │
│ │мероприятий: │ │ │
│ │город Череповец - 367 чел., │ │ │
│ │город Сокол - 75 чел., │ │ │
│ │город Красавино - 40 чел. │ │ │
│(п. 10.5 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.11.2010│
│N 1342) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│10.6│Содействие трудоустройству инвалидов: │В течение │Органы исполнительной │
│ │город Череповец - 43 рабочих места, │года │государственной власти │
│ │город Сокол - 12 рабочих мест, │ │области, указанные в │
│ │город Красавино - 2 рабочих места │ │пункте 6.1 таблицы, │
│ │ │ │органы местного │
│ │ │ │самоуправления │
│ │ │ │муниципальных образований:│
│ │ │ │"Город Череповец", │
│ │ │ │город Сокол, │
│ │ │ │городское поселение │
│ │ │ │Красавино │
├════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════┤
│ 11. Общепрограммные мероприятия │
├════┬═════════════════════════════════════════┬══════════┬══════════════════════════┤
│11.1│Ведение еженедельного мониторинга │В течение │Департамент занятости │
│ │увольнения работников в связи с │года │населения области │
│ │ликвидацией организаций либо сокращением │ │ │
│ │численности или штата работников, а также│ │ │
│ │неполной занятости работников │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│11.2│Анализ данных мониторинга, подготовка │В течение │Департамент занятости │
│ │прогнозных расчетов по дальнейшей │года │населения области │
│ │реализации Программы │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│11.3│Информирование населения о │Январь - │Департамент занятости │
│ │государственных услугах, предоставляемых │декабрь │населения области │
│ │органами службы занятости, и │ │ │
│ │дополнительных мерах по снижению │ │ │
│ │напряженности на рынке труда области │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════════┼══════════┼══════════════════════════┤
│11.4│Обеспечение деятельности центров │Январь - │Департамент занятости │
│ │занятости населения области в │декабрь │населения области │
│ │соответствии со сложившейся ситуацией на │ │ │
│ │рынке труда соответствующих территорий │ │ │
└════┴═════════════════════════════════════════┴══════════┴══════════════════════════…