2.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), (далее - профессиональное обучение) организуется в отношении работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.
Профессиональное обучение может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от производства.
Отношения работодателя и работника при направлении на профессиональное обучение регулируются трудовым законодательством.
Профессиональное обучение включает в себя профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации.
2.2. За счет субсидии федерального бюджета средства направляются на:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 19.02.2010 N 175)
оплату курса профессионального обучения;
оплату расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";
оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);
оплату расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 6 месяцев).
К возмещению расходов на оплату курса профессионального обучения включаются затраты на:
оплату труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений работодателей, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ, учебных планов;
оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;
оплату аренды (на время обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;
приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.
2.2(1). Средства областного бюджета направляются на предоставление единовременной выплаты работнику в период прохождения или после прохождения профессионального обучения по заявлению работника в размере одной тысячи рублей в срок до 31 декабря 2010 года.
(п. 2.2(1) в ред. постановления Правительства Вологодской области от 20.09.2010 N 1056)
2.3. Предоставление средств на организацию профессионального обучения работодателям (за исключением бюджетных учреждений)
Средства на организацию профессионального обучения работодателям предоставляются в форме субсидии.
2.3.1. Субсидия предоставляется на частичное возмещение расходов работодателям, предусмотренным в приложении 3 к Программе, организующим профессиональное обучение работников в организациях и образовательных учреждениях, предусмотренных в приложении 4 к Программе, в соответствии с заключенным с государственным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости) договором.
Размер субсидии определяется исходя из размеров, установленных пунктами 2.2 и 2.2(1) настоящего Порядка, и численности работников, направленных на профессиональное обучение.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 19.02.2010 N 175)
Для заключения договора на профессиональное обучение работников работодатель представляет в Центр занятости следующие документы:
заявление на предоставление субсидии;
копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года, - при создании юридического лица до 1 июля 2002 года;
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица - при создании юридического лица после 1 июля 2002 года;
копию свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 1 января 2004 года, - при регистрации индивидуального предпринимателя до 1 января 2004 года;